NOTRE HISTOIRE
Découvrez l’histoire d’Anagramme Formation et son évolution depuis 2018.
QUI SOMMES-NOUS
Depuis 2018, au service des entreprises.
Basés en région toulousaine, nous accompagnons les entreprises partout en France depuis 2018. Anagramme Formation est née d’une conviction forte : accompagner le développement des compétences comportementales pour transformer durablement les organisations.
Dynamique managériale
Développer la posture managériale et la performance collective.
Communication interpersonnelle
Fluidifier les relations et renforcer la cohésion des équipes.
NOTRE PARCOURS
Une évolution progressive au service des entreprises.
2018
Création et premiers grands comptes
Immatriculée au RCS de Toulouse, Anagramme est fondée par Agnès Brunet Desarnaud après 15 années de salariat. La première année est consacrée à des missions en sous-traitance auprès de grands comptes tels que Chanel, LVMH, Urgo et Sartorius Stedim.
2019
Structuration et affirmation pédagogique
Anagramme affirme son identité entre formation et coaching. La certification DATADOCK est obtenue et l’équipe s’élargit avec six formateurs experts, renforçant la structuration globale et la cohérence durable du modèle pédagogique.
2020
Adaptation et innovation digitale
Avec 15 clients actifs et une note moyenne de 9,3 sur 10, l’entreprise poursuit son développement. Face à la crise sanitaire, de nouveaux formats en distanciel asynchrone sont expérimentés afin de maintenir l’engagement.
2021
Certification Qualiopi
La certification Qualiopi est obtenue pour les actions de formation. Avec plus de 30 clients actifs, Anagramme poursuit son amélioration continue et lance sa chaîne YouTube.
2023
Accélération et diversification
Plus de 90 clients accompagnés depuis la création, 80 vidéos publiées et 25 formateurs mobilisés. Anagramme intervient dans des secteurs variés tels que l’industrie, l’enseignement supérieur et les services, auprès d’entreprises comme La Générale d’Assainissement, Euralis ou ISAE Supaéro.
2025
Année record et virage stratégique
Des collaborations majeures avec Hennessy, La Compagnie Industrielle du Roulement et Groupe Surplus Recyclage marquent une étape importante. L’entreprise opère un virage stratégique vers des partenariats renforcés et nomme Cédric Marchadier responsable des PME.
Culture du Résultat
Des actions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective.
Développer la confiance
Créer un cadre sécurisant où chacun peut progresser sans jugement.
Libérer le potentiel
Accompagner chaque salarié vers son plein potentiel professionnel.
Une conviction forte.
« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »
Antoine de Saint-Exupéry